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這是最體面最有益的跳槽方式
發布時間:2020-08-25   來源/作者:   關注度:990

 試問辭職時,最體面的離開方式是什么?是痛罵領導一頓然后瀟灑地甩頭走人?是一聲不吭地收拾好東西悄然離開?還是與同事領導們歡笑告別呢?許多職場人辭職時的離開方式多數是以上三種,然而你認為最體面的方式是什么呢?

善始善終,職業暖心

    錦囊君認為是“自信”與“自尊”兩個小家伙在作祟,辭職時在乎是否體面即是在乎“面子”:不希望被他人指指點點,評頭論足、不想讓他人看到自己因失業而導致的落寞。但這些都是“他人的眼光”,你無法控制。錦囊君也無法給出標準答案,但想勸說各位職場人:善始善終。你能做到的是,對公司,走得“職業”;對同事,走得“暖心”。

完成“最后的任務”,做好細致的交接

    首先,和完成項目一樣,給自己和領導一個deadline——確定離職的具體時間。離職時間關涉到你手上的工作量、團隊合作、客戶關系等等。盡量把手上的任務告一段落,如果是持續性工作內容,與同事做好交接。最完美的交接是做好文檔的歸檔,以便有案可查。

    錦囊君溫暖提醒:為了避免不必要的麻煩,保護好自己,記得在公司電腦中刪除有關你私人的一切信息。

離職,只告訴該告訴的人

    在離職申請未獲正式批準之前,切勿故意“放風”,讓前臺、阿姨、司機、客戶、供應商乃至競爭對手都事先得知了你轟轟烈烈要走人的消息,更不要在這個時候就肆意貶低現雇主,甚至蠱惑同事一起跳槽,這些都是非常不成熟的職業態度。從職業角度講,離職通知最早該告知的是你的直屬上司,而不是等到人盡皆知時,他才最后一個知道“分手的消息”。

好聚好散,聊表謝意

    無論你和現雇主有多少狗血故事、愛恨情仇,都走到“分手”這步了,已經有了一個絕對的結果,將迎來一段新的開始,就應當調節好情緒。買一些小禮物給私交不錯的同事和重點客戶,或者請同部門的同事吃一頓飯,最主要的,表示繼續保持聯系,維系你的“人脈銀行”。

發郵件正式告別

    最后一天,給相關同事和合作伙伴發送正式的告別郵件,通報離職信息和個人聯系方式,表示感謝。

    錦囊君友情提醒:在通知其他部門同事和合作伙伴時,請告知接替你工作的同事的聯系方式,并抄送TA和你的直屬上司。

    結語:離職的方式多數取決于離職原因與個人性格。但無論選擇哪種離開方式,都會歸于平淡,你與前公司的人和事將毫無瓜葛。與其考慮辭職時最體面的離開方式,不如將這些精氣神花在下一份新的工作上,當你離開這家公司,你的職場生活將翻開新的篇章。(完)

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